Servicios - Igualdad y conciliación.



Igualdad y conciliación

En muchas empresas una utopía, pero la ley promulgada en el año 2007 forzó un paso adelante que la actual crisis económica está haciendo retroceder peligrosamente. Las empresas de más de 250 personas han de tener un “Plan de igualdad” acordado con la representación de los trabajadores.

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